生鲜网站 电商美工具体学什么

后期摄影中的商业修图技术。2.图像合成技术。3.必须有设计LOGO的能力。4.协调色彩搭配和视觉感知。5.熟悉背景代码，如何上传图片和人物。(1)网页布局和排版。(2)网页代码应用基础。6.需要有摄影基础

这些软件都是学习PS DW HTML+CSS3需要的。这些是最基本的。

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参加

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一.技术类别

1.网站架构师:网站系统、功能、模块、流程的设计者。

2.网站模板设计师:主要是把设计好的网页做成网站模板。

3.网站维护工程师:按照要求管理维护网站、更新网站信息、整合信息资源是他们的职责。此外，精通CSS、HTML等语言，熟悉数据库应用，有一定的艺术基础，能独立设计制作网站。

4.网页设计师:设计并制作网站的每个网页。

5.网页前端工程师:负责网站实现，即将网页设计剪成静态页面，然后添加网站程序。

6.网站测试工程师:负责网站功能的使用，配合相关部门优化网站功能。

7.网站管理员:负责内部信息处理，协调网站各部门之间的合作。

8.搜索优化工程师:负责公司网站搜索引擎优化工作的规划和实施。制定公司网站SEO技巧并执行标准。根据指定的关键词，分析搜索引擎收录情况。收集关键词在搜索引擎中的位置信息。收集和分析竞争对手搜索引擎的信息。分析收集到的关键词数据，并将结果应用于搜索引擎优化和算法分析。

工作要求:熟悉页面结构对SEO的影响，熟悉外链工作，具备SEO基础知识(如公关、搜索引擎)，良好的语言沟通和技术文档沟通能力，有手工外链建设经验，有网站运维管理经验。

第二，市场

1.网站编辑:负责网站渠道信息内容的收集、审核、规范、整合和编辑，并进行更新和推出；管理维护社区，完善网站功能，提升用户体验；收集、研究和处理用户意见和反馈信息；组织和策划社区推广活动及相关行业文章撰写；协助完成渠道管理和栏目发展规划，推动网站知名度的提升；与技术、市场等其他部门合作；处理和收集信息；网页的专业编辑和推广。

2.网站推广主管:指导和管理推广专员通过电话、网络等方式与其他网站进行沟通。并确立合作伙伴意向；指导和管理推广专员对客户数据进行汇总、筛选和整理，及时跟踪和处理客户反馈，帮助处理内部交易工作，维护客户关系，提升满意度；直接向总经理汇报。

3.网站策划:(1)网站架构规划设计:负责制定网站的设计风格、架构设计、栏目策划；>。整体把握网站运营理念，负责网站建设计划的制定和修订；>。负责网站各渠道产品的设计规划，协调整个网站的设计规划；>。负责网站功能流程规划和页面内容规划；>。提出网站栏目的构思，制定详细的策划和写作方案；(2)网站建设的协调和监管:负责网站建设的实施跟踪和进度效果监控，包括网页设计和技术开发的跟踪；>。在总体规划中进行分项规划，协调各部门人员按照规划完成网站的整体制作；>。与网站技术人员、设计师沟通，协助网站制作人员搭建网站框架，美化工作；>。对网站美工和网站开发部门的质量负责，对最终开发出来的产品质量负责；(3)信息收集整理:按计划规划和管理网站的内容结构；>。负责网站内容的收集、编辑和整理；(4)需求分析:负责网站用户行为分析，不断完善基于网络的业务流程；>。统计网站相关数据，分析网络产品需求；>。收集竞争对手的商业信息，分析案例，分析整理竞争公司网站策划的特点；>。配合各部门参与市场调研、情报收集、分析预测，提出发展建议和设想；(5)网站营销:负责网站活动的策划和推广；>。制定网站的合作开发模式并负责实施；>。确保网站整体设计尽可能贴近用户；>。负责设计有针对性的产品解决方案以应对竞争并有效实施；

4.市场调研分析师:通过指导和培训调研人员，进行前期调研，组织实施实地调研，设计、规划、实施客户市场调研方案的跟踪和后评估，撰写调研报告和行业分析文章，参与管理数据的整理和分析过程，为企业提供客户和竞争对手的第一手信息，为企业做出正确决策提供有力的数据支持。

5.产品战略家:与互联网产品团队紧密合作，负责产品的规划、设计、实施和运营；建立完善的门户产品和电子商务系统，持续跟踪、评估和分析，提升用户体验；完成相应的产品策略研究或评估报告，并协助行业运营专员调整类别；调查用户需求，收集反馈，分析筛选，分析用户行为；市场竞争分析、竞争对手产品分析、行业内外所有相关产品分析等。

6.网站推广:数据收集和统计；网络推广分析诊断；提出有效的解决方案和实施方案；网站推广效果的跟踪评估方法；如有必要，可提供网站推广策略和推广效果的进一步分析和建议。系统分析网站本身的特点和行业情况；根据网站不同发展阶段的特点，制定有针对性的推广计划；为有效利用各种网站推广工具和方法提供具体建议；通过合理规划，使有限的资金充分发挥推广效果；我们可以进一步将网站推广效果的分析与网站访问量的统计分析结合起来，提供一份深入的分析报告。

7.公关宣传策划:指组织通过公关策划和实施，达到理想的宣传状态和标准。它是公关人员根据组织形象的现状和目标要求，分析现有条件，为公关策略、特殊事件和具体公关活动规划设计最佳宣传方案的过程。

8.广告媒体经理:同时联系公司最高层和最底层。一方面，企业通过媒体发出的声音必须代表企业的核心战略和品牌定位，任何一件小事都是为了最终目标。另一方面，媒体公关经理必须担心细节，包括新闻稿中披露的销售数字，以及新闻发布会发言人的位置。

第三，操作方面

1.网站运营总监:网站运营管理岗位，负责网站运营管理、网站战略决策和网站运营计划监控。其主要职责是网站战略目标决策和监控，协调运营团队的整体工作。网站运营总监在互联网行业的企业中起着非常重要的作用。这个职位决定了一个企业依靠互联网整体运营的决策权，也可以说相当于公司的执行总经理。

2.网站运营经理:负责网站的整体规划和建设，管理网站渠道和合作资源的整合，参与市场行为的策划；负责网站建设和定期维护更新；负责客户开发；设计网站运维的规范化操作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；制定工作计划，监督和指导团队工作，实现高效运作；参与宣传活动的主题策划和文件撰写。

3.网络渠道经理:负责中国各地网络市场的销售管理；负责建立和完善各地网络代理商的销售网络，按时完成公司下达的销售任务；负责代理销售团队的建设和人才培养；负责协助代理商发展更多的经销商，并保持他们之间良好的合作关系；负责及时处理所辖区域内的各种突发事件。

4.电商拓展:电商拓展，发展公司制定和实施跨行业发展规划，与上游和平行伙伴建立畅通的合作渠道，并与相关政府、协会等机构沟通寻求支持和争取资源。

5.出口工程师:建立和维护国际销售渠道；制定公司年度销售计划，确保业绩的实现；负责跟踪和跟进销售合同和应收账款；定期分析市场和客户，建立稳定的客户关系。

6.外贸市场规划:根据企业和产品的实际情况，规划市场战略目标体系；研究市场的宏观信息，包括市场动态、技术发展趋势、国家和地方政策变化和趋势，收集产品和市场信息；制定和规划公司的品牌战略，包括新产品的定位、营销计划和整体设计，提高品牌销量；负责企业形象、品牌形象、商业包装的策划与管理，组织编制大型市场策划设计方案，指导制作各种宣传资料、产品手册、销售支持资料。其核心竞争力——知识要求:具有市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历，能够独立组织制定市场规划、营销策略、产品开发等工作。技能要求:较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态和市场方向的能力；具有大型活动的现场管理能力，具有较强的表达、理解和公关能力，以及团队合作精神。

经验要求:至少三年相关岗位工作经验。有大型项目的市场拓展和销售经验，有商务谈判经验。

四.其他人

1.电子商务事业部:指利用计算机技术、网络技术、现代信息技术等专业网络商务平台，帮助商家和客户或商家从事各种商务活动或相关工作的人员。

2.网络营销顾问:为传统企业或网络企业提供网络营销人才培训、网络营销策划、网站建设策划、网站诊断、搜索引擎优化等网络项目策划与咨询、网络营销策略与方法、电子商务实施步骤等服务建议与方案，或代表其开展一种网络商务活动，以达到预期目的。一般来说，网络营销顾问是一种专业的网络营销人才或组织，为企业提供适合企业资源的网络营销解决方案，执行或协助企业规划、实施、监督和管理网络营销，借助信息技术发展网络营销，增强企业在网络时代的竞争力。

3.资深外贸专家:主要负责外贸销售和策划的顾问。

4.店长:负责网店开业推广、网店装修设计、在线客服、提升信用等级、关键词优化等工作。

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前言:2014年电商行业面临哪些困难？Ai定义品牌策划，分享如何把握电商行业的正确方向！

2014年电子商务行业面临的挑战:

一、2014年电商行业前景如何？

随着电子商务的深入发展，电子商务公司之间的竞争日益激烈。