电商培训话术 为什么淘宝的衣服这么便宜

首先，你不需要租房子，然后你不需要再要求员工交税。个人观点PS:但是质量好像也不好。 电子商务培训演讲

总结了开网店的全过程，希望对想开网店的朋友有所帮助

1.首先，你在淘宝注册一个账户。注册账户后，激活支付宝

2.需要办理银行卡，开通网银服务。工行是个人用的。相比其他朋友，工行比较方便，用户数量也在

3.有了账号和网银后，需要实名认证，需要填写一些个人信息和银行卡信息。支付宝会验证申请人的真实姓名，如果验证成功，会在申请人的银行卡里放入一元以内的金额，一般需要2天！

4.如果支付宝获批，将通过电子邮件或短信通知申请人。收到信息后，您需要登录网上银行，查看支付宝银行卡的具体金额。具体可以看。填写收到金额，填写正确金额，审核通过。如果三次都不正确，需要重新审核，一定要认真填写确认金额！

5.如果认证通过，需要申请开店。通过淘宝开店考试，店就开了(这是新规定，原来是放10宝，不过不用担心，不难)

6.旺旺下载卖家的版本。这个版本和正规版本的区别在于，有更多方便卖家的常用工具，也有下载淘宝助手。这是开新店的必备条件。用于批量释放婴儿，速度一流

如果你有足够的资金做实物，如果你想做小投资，应该真的有足够的资金做想象中的计划，几百块钱。用心做就能赚钱，还能学到不少东西。还有，你要做增值代！！！！电子商务培训演讲

零售业绩效考核方案；

针对零售业绩效考核中存在的突出问题，提出了“建立分级绩效考核”的解决方案。具体如下:

1、分级分类设置绩效考核指标

不同层次、不同类型岗位的工作性质、工作内容、工作要求差异很大，绩效考核的侧重点自然不同。结合零售行业各岗位的特点，在大量岗位分析工作的基础上，针对不同层次、不同类型的岗位设置绩效考核指标集。企业可以根据不同的发展阶段和重点，选择关键的考核指标进行绩效考核。

2，明确绩效考核标准，使绩效考核的实施能够有据可依

对已确定的考核指标设定明确可靠的考核标准，约定具体数量、完成时间要求和扣分标准，为绩效考核提供依据。设定可以依据的评估标准，自然可以避免评估过程中过多主观因素的影响，也可以杜绝一些“钻空子，谈人情”的现象。此外，根据行业特点，相应的量化指标必须与购物中心位置、营业区域、当地消费水平、消费习惯、商品组合等因素相协调，并根据周期(如节日、黄金周等)及时调整。)避免“一刀切”的平均主义和指标僵化。

3.将绩效考核结果与薪酬分配、员工培训、职位晋升等联系起来。，并明确应用标准

绩效考核的结果为薪酬分配、员工培训、晋升等提供依据。，有利于促进员工的成长。人力资源部可以通过绩效考核了解人员使用情况和人员配合程度，使零售业真正实现“知人善任”，共同促进共同发展。在这个过程中，零售行业需要明确的应用标准，比如晋升到特定岗位时对绩效和考核结果的明确要求，以进一步指导公司的聘用。

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卖方需要在进口国对产品进行注册和许可，并由进口国或进口国认可的机构对产品进行认证、测试和证明。例如:

a)欧盟国家需要CE认证(电子产品)

B) REACH认证(欧盟国家关于化学品和物品的法规)。如果化学品指的是REACH注册，那么物品指的是REACH检测。

C) RoHS指令(对电子产品的限制)

D) EN(欧洲)，CPISA(美国)，针对玩具产品的监管。

e)纺织品的常规化学检验(OKTEX-100)

2.至于清关文件，也需要卖家在装船前做好准备，比如发票、报关单、装箱单、原产地证明(美国有很多要求)。

3.至于假货或者漏报价值，相信大家都知道是违法的，不要走钢丝。