淘宝的运营提成按利润算可靠吗？工资怎么算？

对于很多淘宝运营商来说，他们自然希望找到合适的运营岗位，这与运营提成的计算方式息息相关。那么，一般来说，淘宝的佣金是按照店铺的总利润来计算的吗？这种计算方法可靠吗？

淘宝的运营提成一般是按照营业额的百分比来计算的，具体百分比要看你工作的店铺的规定。也就是说，如果运营能力充足有底气，完全可以直接和老板协商店铺全年的利润分成，但我不敢多说。不过我了解到，还是有很多人在运营上做得很好，年薪几十万甚至上百万，一些工作三年以上的高端运营房和车都是公司老板买的。

一般情况下，淘宝店的运营提成大概在1%-20%左右，看店主怎么规定。

工资怎么算？

1.销售毛利=销售总额-无指标销售提成-产品成本价。

2.销售净利润=销售毛利-订单配额佣金数-单指标完成佣金-营销费用-售后快递费损失-其他运营成本。

3.总指标=净销售利润/3≥当前员工基本工资之和(即总指标为净销售利润的三分之一，应大于等于当前员工基本工资总额。例如，如果当前所有员工的基本工资都是2万元，那么总指标需要在2万元以上，那么净销售利润应该在6万元以上)。

4.单指标=销售毛利/10≥所需营销费用(如某商品预算使用直通车广告费用在100元，则该商品需完成销售收入总额在1000元)。

淘宝运营目前也是一个非常稀缺的岗位，因为电商的发展还是非常迅速的，急需大量这方面的人才。对于这个岗位的人才来说，自然希望他们能了解各种工资计算方法，看看哪个更有利。